互金凛冬已至，各大互金企业相继开启裁员模式，除凡普金科裁员规模或超过50%以外，另一家互金巨头宜信被内部员工爆料公司在今年年底计划裁员25%左右，线下门店是裁员重灾区，目前已经整合到宜信总部。

据宜信内部员工描述，宜信从12月开始裁员，线下门店是裁员重灾区，技术部门将优先砍掉外包，裁员赔偿有N+1，总体裁员规模在25%左右，据说年后还会有一波裁员。

裁员进展方面有的部门已经启动，有的部门还没动静，但是年前年后都会有，人事忙不过来会排队的。指标成长慢的业务、技术负责人也有可能被裁，年前的事，这次比去年保密，谈之前都有可能。

内部员工称：“宜信HR说今年没有年终奖了。”

除大规模裁员外，据外媒报道，宜信正在筹集新一轮融资。知情人士称，宜信虽尚未确定融资目标，但希望获得数十亿元人民币的股权融资。讨论仍处于初步阶段。

互金行业凛冬已至，凡普金科今年线下门店几乎全部裁撤，整体裁员规模或超过50%，恒昌同样正在大量裁员，知情人士透露，恒昌已从鼎盛时期的五万多人，裁员至如今的一万多人，今年还要继续裁员到两千多人。

如今，巨头宜信也在逐步缩减人员开支，并进一步寻求股权融资支持。

引发互金行业“地震式”裁员的因素内外皆有，监管政策逐步收紧，互金平台大规模“爆雷”，下半年整体经济环境遇冷等等，原本大量招兵买马准备大展拳脚的互金企业突然陷进入不敷出的尴尬局面。

各大互金企业在人员和业务方面做出调整似乎迫在眉睫。