社保中包含了工伤、生育、失业、养老和医疗，其中大部分险种只要缴满一年就可以享受其权益，但是养老和医疗需要缴满15年，才能在达到退休年龄后享受到其相关权益，尤其是养老保险。现在企业一般为员工购买的社保金额是在1300多，而且每年还在以微末的幅度在增长，不禁就有小伙伴想着是不是只要社保交满15年就可以不用交了呢？社保交15年和交20年有区别吗？

其实社保中，虽然包含了5个险种，但是相对于工伤、失业和生育来说，大家最关注的就是养老和医疗了。因为工伤在日常生活中发生概率是比较小的，尤其是在写字楼工作的白领。而生育，很多人一生一般只会享受一到两次，失业就更不用说了，相信有好的工作，谁也不会轻易离职。而养老和医疗，就会直接关系到大家退休后的老年生活幸福度。而社保缴费的年限，直接关乎的就是大家退休后每月领取的养老金多少。

而关于养老金的具体内容，接下来小编会为大家详细介绍下。首先，缴纳社保的年限越长，缴纳社保的基数越高，退休后的待遇才会越好，也就是大家领取的养老金才会越多。除此之外，能够影响养老金的因素还有大家缴纳的个人账户金额的多少、社会平均工资的高低、是否提前退休、国家调控等其他因素都会有影响。社保只交15年的话，养老金只能领取最低限度的基本养老金，也就是基础养老金和个人账户养老金这两个部分。而如果是缴满20年的话，基础养老金的待遇是15年的4/3倍，肯定也是会比缴15年要领取的多。如果是缴满25年，可以领取到退休上年度30%-35%的社会平均工资；缴满40年，可以领取的是70%-80%上年度的社会平均工资。

想必通过小编的分析，小伙伴们不难发现，社保缴纳时间越长，退休后领取的养老金才会越高。而且，现在社保基本上绝大部分都是由用人单位承担，个人承担部分是比较少的，所以，能交大家就不要拒绝。